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铂略财务培训

2020/6/12 11:01:27

  产品策划管理培训生

  目标/任务

  通过6到12个月的各部门轮岗学习,根据部门考核进行定岗,以产品研发与营运为主要培养方向。

  该岗位旨在为应届毕业生提供认识自我,展示实力,获得自我提升,实现自我梦想的平台。

  此岗位为公司管理团队储备人才,根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。

  岗位职责

  在产品,市场,财务,销售等部门进行2周到1个月不等的轮岗学习,

  在岗学习期间帮助主管或部门负责人完成相关工作的落地与执行

  熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,为客户提供最具针对性的产品及服务;

  根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(KPI)

  胜任力

  较强的沟通、组织和抗压能力,有担任社团干部及社会实践经历者优先考虑;

  其他能力

  能够有效进行跨部门协作办公,共同达成预定目标;

  财务与税务的专业知识和能力

  PPT的制作和演示(演讲)能力

  拥有财税专业资格证书者优先

  绩效

  参考轮岗期间工作达成情况以及各岗位主管的评估结果

  学历要求

  大学本科以上学历

  财税专业优先

  可接受优秀的大三实习生

  

  产品策划专员/主管

  目标/任务

  根据客户需求和年度课程主题,独立策划管理会计或税务课程

  岗位职责

  1.调研课程需求并进行课程定位

  基于历史数据进行分析和进行第一手调研

  从现有资源中筛选讲师候选人

  根据课程目标进行多轮磨课

  定向开发候选人

  2.协助讲师推进课程研发

  提炼授课知识点

  设计课程活动并完成课程大纲、课件或讲稿的准备与审核

  3.执行课程

  线下课程负责协调师资行程信息

  进行线下课程跟课(如需)

  收集课后反馈和进行回访

  审核课程字幕、注释、笔记等相关资料

  4.独立进行新项目开发与推进

  根据可行性调研

  开发新项目所需外部资源并进行内部工作排期

  制定项目节点并有序推进

  5.完成上级交办的其它工作

  胜任力

  快速学习能力、逻辑能力、沟通能力、独立工作能力、亲和力、项目管理能力

  其他能力

  1.有意愿从事课程设计工作

  2.对于讲师的胜任力有自主判断

  3.划与时间管理能力强

  绩效

  1、课程策划质量-讲师复用情况评估&客户反馈

  2、课程策划数量

  3、其他上级交办项目

  4、新课程项目策划与推进

  

  CIMA项目经理/课程

  目标/任务

  完成CIMA项目月度年度销售目标

  岗位职责

  1.通过公司提供和自己开发的数据联系潜在客户2.向客户传递CIMA证书和项目价值从而促进成交3.维护已成交客户关系从而促进客户转介绍4.与产品运营小组保持沟通,做好日常报名对接工作;5.做好日常微信朋友圈营销工作;6.上级交办的其它工作。

  胜任力

  诚实守信、责任心、沟通能力、分析能力、执行力、结果导向、组织能力、亲和力、团队协作

  其他能力

  人际沟通能力

  绩效

  目标完成率

  价值观

  过程指标

  

  证书产品运营经理/主管

  目标/任务

  负责制定财务类证书项目规划,运营既有证书项目,推进新证书项目。全面支持全国营销团队的证书业务。

  岗位职责

  1、负责制定财务类证书项目规划,运营既有证书项目,推进新证书项目。全面支持全国营销团队的证书业务;

  2、负责项目品牌的运营工作的开展,制作推广资料和宣传口径,组织和协同项目线上线下市场推广活动,扩大项目报名人数;

  3、进行有效的学员服务和运营,解答学员售前疑问,提升在读学员的活跃度和满意度;

  4、负责与相关管理部门,合作单位的关系开发及维护。

  胜任力

  快速学习能力、逻辑能力、沟通能力、独立工作能力、亲和力、项目管理能力

  其他能力

  1、能够有效进行跨部门协作办公,共同达成预定目标;

  2、比较强的数据分析能力,具备战略思维;

  3、线上线下各种营销和传播方式,组织能力和执行力强。

  绩效

  考季招生量;

  考生通过率;

  营销宣传项目推进和客户服务满意度;

  新项目策划与推进。

  

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