首页 >> 《海归学人》16年-03期

【人物肖像】罗晶:做“不安分”的多面手

 来源: 作者:秦蕙颖

发布时间: 2016-06-23

  罗晶:齐家网高级副总裁兼首席人力资源官、我会青年工作委员会委员,英国利兹大学管理学硕士。曾任国泰人寿多元行销部总经理兼人力资源部副总经理、复星保德信人寿总经理助理首席人力资源官并兼任机构部总经理等职。

  每次见到Jason(罗晶的英文名)时,他总是神采奕奕又健谈的模样。唯一不同的是,从金融业转行到齐家网任高级副总裁的Jason,没有了金融人的西装革履,取而代之的是一件简简单单的白衬衫。他自己也笑言,虽然才刚来到齐家网两年时间,但已经爱上了这种惬意的着装方式。

  一颗“不安分”的心

  若是被形容为“不安分”,大多人都不会乐意,但Jason却用“不安分”来评价自己。在他看来,不安分是一种敢于打破舒适区域,不甘平庸、积极进取的人生态度。从不保守止步,拒绝停滞不前——正是这颗不安分的心引领Jason成为一名职场多面手,不断踏上事业新征程,攀登一个又一个的人生新高峰。

  2000年,离开大学校园后,踌躇满志的Jason加入了中国三大国有大型骨干航空企业之一的东方航空集团。起源于此,他开启了与众不同的双轨历练。

  初入职场时,Jason做的只是行政与HR方面的工作。然而随着对本职工作的了解、熟悉与驾驭,游刃有余的他开始“蠢蠢欲动”,渴望更多学习与成长的机会,于是他主动请缨,向公司提出希望能额外承担一些业务方面的工作。凭借一贯出色的表现,公司很快同意了Jason的毛遂自荐,并不断给予更多的锻炼机会,这份信赖与栽培之情也让Jason感恩至今。

  “我觉得自己很幸运,能够在不同的人生阶段在职场中遇到许多支持我的老板。在我尚年轻的时候,他们愿意给我一个历练、积累的平台。回过头看,能去业务团队学习不仅仅是一个机会、一个肯定,更是我后来职业发展之路上的重要基石。”

  十多年来,从人力资源等内部职能到市场营销等业务职能,从总部运筹规划到分支机构经营管理,Jason在职业生涯中累积了丰富而完整的全方位经营管理经验,可谓一个多面手。

  然而,对企业管理运营中各种实务的热心学习并不意味着他不热爱HR的本职工作。相反,正是出于对HR工作的热爱,才激发了他接触不同领域的动力。他解释说:“想做一名优秀的HR,业务思维是必不可少的。作为管理者,他诚然要拥有强大的工作技能,但更需要具备理解公司战略和公司业务的能力。举个简单的例子,HR都要设计KPI(关键绩效指标),但如果你不熟悉业务,就会面临许多尴尬和挑战。‘该给这个业务部门下什么指标?指标权重应该占多少?指标如何衡量?’如果不能回答这三个问题,那这名HR显然是不够专业的。因此,业务是HR的必修课,也正是HR与业务双轨并行的那段工作经历让我领悟到了这一点。”

  心自由才有新方向

  历经东航金融、国泰人寿、复星保德信三家企业,Jason与金融行业打了十多年的交道,也在同行间获得了广泛的认可。但如今,他却是一家互联网电子商务企业的高管。虽然人们总说“隔行如隔山”,但离开自己熟悉且打拼多年的金融业——这个决定对Jason而言似乎并没有外人想象中那么困难。Jason的选择正印证了他对自己“不安分”的评价。

  在金融业的高处站得太久,似乎一切都尽收眼底,未来对他来说也不再充满未知与挑战;同时,由于金融业在中国受到十分严格的监管,一些新点子并不那么容易实现,甚至可能早早地因为各种政策原因“胎死腹中”。那么外面的世界呢?还有什么可探索的么?要是换一个平台,我也能做出一些成绩么?带着这样的自问,带着那颗不愿拘泥、向往自由的心,Jason开始将目光投向了可以实现天马行空般畅想的电子商务企业。

  “中国的本土企业发展势头非常迅猛,他们接地气、熟悉消费者,有很好的用户基础,因此发展十分强劲。”诚如Jason所言,在改革开放进一步深化与我国大力支持创业创新企业的社会背景下,本土企业正表现出前所未有的活力。

  “十多年间,我在成熟规范的央企和跨国企业中学到了许多有价值的东西,本土企业有他们的长处,但也有着不容忽略的短板,比如在内部人才梯队等方面的问题上。我希望能将自己的积累和所学带去本土企业,帮助他们实现更加健康稳健和规范的发展路径。这份成就感和满足感并不来自物质,而更是源自于精神——我希望多做一些有利于中国本土企业发展的事,这种成就体验是无与伦比的。”抱着这样的信念,Jason在朋友的牵线下加入了齐家网,如今的他虽不再有金融业光鲜亮丽的外衣,但无疑是忙碌并快乐着的。

  正如Jason所期望的那样,齐家网给了他不一样的平台和挑战——在分管人力资源与行政的同时,还要分管法务、政策、流程管理和政府关系。人力资源与行政,这是Jason所精专的,但流程管理却是他未曾深入了解的,可它对齐家网这样同时拥有线上交易与线下实体店的企业来说却异常重要。当CEO提出了这样的需求后,Jason欣然迎接挑战,“这是公司对我的信赖和器重,而我也乐学、好学。套用一句大俗话,‘企业有发展,个人才有好发展。’既然我来到齐家,必然愿意全身心地助力企业发展,企业现在缺的是流程管理方面的专业人才,那我们就搭建起一个专业团队来协助企业完成这件极具战略价值的事。”

  “把短暂的人生活得更精彩”

  齐家网名字的出典一目了然,既点明了企业主营建材家装的业务特性,又包含了《礼记大学》中“身修而后家齐,家齐而后国治”的经典儒家思想,而这份修身齐家的宏愿也与Jason的个人价值有所契合。“我的母校是复旦大学,我相信复旦人多少都有那么点儿济世情怀。没有人能彻底脱离物质生活,毕竟社会的现实压力是客观存在的,但在获得物质回报的同时,我们还期望能在个人短暂的生命中成就些什么。”

  柏拉图说,人是寻求意义的动物。然而,一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对成就的定义也各不相同。有些人重名,有些人重利,但Jason笃定地认定许多人都会认同:“你不能决定生命的长度,但你可以决定它的宽度,我们应该把短暂的人生活得更精彩。”

  踏上工作岗位多年,虽然已在不同行业、不同地域的企业中先后担任不同的角色,但Jason的初心却从未改变。“往小处说,一个人的职业生涯至多30年左右,往大处说,一个人的生命也不过匆匆数十载,因此在有限的时间里怀揣对世界的好奇之心,不断探索自己所未知的领域是十分重要的,等到年老之时,还能有多一点儿值得回味的故事。若是还能以自己的绵薄之力帮助他人实现成长,那就更有价值。”

  因此Jason酷爱旅行、热心公益事业,而他还有一样再忙也放不下的爱好——电影。虽然工作强度很大,但Jason仍会想方设法、见缝插针地补电影课。尤其是在长途飞行时,他必定会选择充电。谈及对他影响最大的三部电影——《阿甘正传》《当幸福来敲门》《死亡诗社》,难掩Jason浓浓的人文情怀。

  甘做一支扎根企业的红烛,Jason的一席话不由让人想起了著名前苏联教育学家苏霍姆林斯基,他曾说:“对人来说,最大的欢乐、最大的幸福是把自己的精神力量奉献给他人。”或许这就是Jason在人生之路中追寻的意义。