About DIC
关于我们
德以新科创作为一家全国领先的科创服务机构由德以新(DIC)创新咨询与天册创新中心两大业务板块构成。
德以新(DIC)创新咨询
咨询服务
自2012年成立以来，我们从以色列创新孵化体系出发，专注研究世界先进的创新管理与孵化的机制、过程和方法论，为企业提供创新能力提升、创新战略规划、创新体系建设、创新大赛筹划等咨询服务。
科学、系统的创新流程与方法是我们服务的基本逻辑
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近年来，我们在中国服务过的企事业单位、政府机构、高校院所超过100 家，其中包括创新咨询项目 50 余个。
近期服务的部分企业和机构
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大企业开放式创新
越来越多的企业成立了内部创新孵化中心，用来洞察新技术新模式的发展、推动企业各部门进行创新尝试、进行产业链投资，以构建企业内部的创新生态，确保企业能可持续发展，并构建在行业内的竞争优势。
我们通过服务大企业客户总结出4大「企业组织创新难题」
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激发创造力的物理空间设计、鼓励团队提出想法的激励体系、提高创新项目成功率的培训与辅导、规范的资源使用办法……以上要素都是驱动企业创新中心真正成为企业发展引擎不可或缺的前提，德以新帮助企业创新中心解决创新要素的获取、管理与运营问题。
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DIC创新咨询：从战略共识、创新能力、创新氛围、管理机制角度出发，帮助企业建立有生命力的创新系统
天册创新中心
空间运营
为更好地联动创新服务与硬科技孵化，德以新科创先后在长三角及周边设立6大创新中心，重点推动技术创新成果的落地转化。
我们在浙江、江苏、上海、山东先后设立6大创新中心
创新中心作为招才引智的创新平台主要围绕新材料、低空经济、智能制造等领域挖掘、培育和加速科创项目，并协同10余家投资机构进行联合投资。
科创孵化
我们面向科技型企业与创业团队，提供空间+资本+服务的全方位成长支持。包括场地、融资、政策申报、市场开拓以及企业内部管理等，构建完整的孵化与加速生态。
天册创新中心孵化部分项目
天册创新中心以产业为中心，链接创新项目与地方政府、科研机构、投资人与大企业，提供贯穿创新生命周期的“硬科技搜寻+核心团队匹配+早期科创投资+投后服务”的陪跑服务。
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JD
岗位说明
Consulting Director
咨询总监
岗位职责：
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主导企业创新咨询项目，包括诊断分析、创新体系设计、产品开发等项目交付；
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设计工作坊与培训项目，挖掘企业创新需求，转化至深度咨询服务或创新中心入孵项目；
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牵头创新咨询项目的执行工作，整体负责咨询项目方案设计、质量管控与计划执行；
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带领团队成员开展咨询项目方案策划、设计，协调内外部资源，跟进项目计划的推进情况；
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行业洞察与战略规划，深度研究目标行业发展趋势，输出战略报告；
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负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；
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协助所在团队的业务/市场开拓工作，包括咨询需求挖掘与洽谈、项目竞标准备等；
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负责企业创新考察、研学、海外游学等定制项目的销售、方案设计、交付监督等工作；
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联动创新中心资源，搭建产业-科研-资本对接平台，挖掘早期科创项目合作机会；
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完成公司交办的相关工作。
职位要求：
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硕士及以上学历，海归学历尤佳；
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具有3年以上咨询工作经验，创新咨询经验优先，熟悉创新方法论；
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具有扎实的行业知识和项目管理知识，具有大中型创新咨询项目/培训项目的全流程管理能力优先，表达能力优秀，逻辑性强；
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具备与客户项目主要人员对话和场控能力，能协助团队进行客户开拓；
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热爱咨询，工作责任心强，有较强的工作抗压能力，习惯并适应挑战。
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Investment Manager
招商经理
岗位职责：
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负责公司资源中心的产业项目、人才项目的研判及招商工作；
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主导及配合完成产业项目、人才项目的挖掘、谈判、招引、落地及服务工作；
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能独立或协助项目负责人进行市场调研、预测和分析活动，依据市场状况及公司总体招商计划完成公司制定的工作任务；
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负责开发潜在客户，做好招商资源的储备工作，维护并拓展招商渠道；
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引进优秀企业客户租赁入驻园区；
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根据公司战略规划需要，能开拓新区域市场及拓展新合作客户；
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上级领导交办的其它事项。
职位要求：
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本科及以上学历；
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熟悉孵化器运营、产业招商、科技招商模式；
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2年以上科技创业载体招商经验；
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具备与政府部门合作经验。
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BD Manager
城市创新业务拓展经理
岗位职责：
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市场开拓，寻找并接洽有意愿发展科技创新生态的地方政府及企业；
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客户关系管理：与关键客户决策者建立并维护长期、稳固的合作关系；
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针对客户需求，定制化设计创新解决方案。
任职要求：
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本科及以上学历，专业不限（商业类、技术类、公共管理类专业尤佳），硕士学历尤佳；
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2年以上具备政府关系（GR）、企业服务销售（B2B）/商务拓展（BD）、创新生态/孵化器/加速器运营、管理咨询等相关经验；
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出色的商务拓展与销售能力，能独立开拓市场，识别潜在客户（地方政府及企业），建立联系，最终达成合作；
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卓越的沟通与表达能力；
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战略思维与项目落地能力；
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对科技创新生态的深刻理解与热情，密切关注前沿科技的发展动态，了解初创企业的成长路径，清楚大企业的创新痛点。
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Management Trainee
管理培训生
岗位职责：
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你将进行为期6个月的跨部门轮岗，参与支持宣传、创新咨询、园区运营、招商、企服等关键岗位工作，并交付切实成果；
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项目结束后，确定适合的职业方向，开启你在我公司的职业生涯。
任职要求：
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国内外知名高校应届毕业生，或具有1-2年工作经验的往届毕业生；
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本科及以上学历，专业不限（金融、管理类专业尤佳）；
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能够快速学习新知识，适应多变的环境和不同的工作挑战，抗压性强；
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具备缜密的逻辑思维，能够从复杂信息中抓住重点，并提出有效解决方案；
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出色的口头沟通能力和书面文案能力，能够清晰地表达观点，并进行有效的演讲；
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具备强烈的团队意识，善于与他人合作，共同达成目标；
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对咨询或企业陪跑孵化具备浓厚兴趣
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自我激励，充满激情，对成就事业有强烈的渴望和内在驱动力；
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对TRIZ、设计思维、系统创新等创新方法论熟悉者优先考虑。
简历投递
请将简历以附件形式发送，并在邮件主题中写明您要申请的职位
HR邮箱：
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来源：DIC创新实验室