以探索学科起步为目的、具有原创精神的基础性科研在科学创新过程中具有十分重要的作用。然而，由于其往往伴随着试错性的小课题、小试验为开端，其科研经费投入相对于大课题组而言存在严重不足的现象。许多有思路、有时间、想做实验的人没有经费可用；一些小课题（几万元经费）仍有几倍数量的人在PK。造成的现象是大课题组发愁钱怎么花，突击用钱现象严重，小课题组发愁哪里找钱花。

　　基础性科研经费不足，一方面是此类经费投入绝对量不足。在全民“创新”的大环境下，其实还是要分清原创和更新两个概念。目前大家对于原创的重要性意识不强，认为只要是“新”，不在乎是原创还是更新（在已有基础上的修补）。原创成功的可能性比较小，修补更新成功率更大，故科研经费大量投入到那些有基础和有大量文献支持的课题中，忽略了那些具有开创精神、“从零起步”的原创课题。第二方面主要是由于绩效至上驱使下的分配不均。某些科研课题者（甚至经费充足者），在利益（绩效、提成）的驱使下，尽可能参加各级别课题申报，而审批者也倾向于锦上添花，致使一部分研究者科研经费花不完，而另一些科研者却拿不到经费。

　　此外，除了经费少外，基础性科研的管理上还是和大课题统一标准，比如经费使用限制（如什么实验品能买、必须在哪买等），很不合理。这一方面是因为管理者忽略了创新研究需要有宽松的环境，自由的空间。任何限制和附加条件都可能影响甚至左右实验结果，不利于科学创新；另一方面，管理者迫于各方面的压力（比如各种评比，或向上级汇报需要），继承了传统的考核评价方式（比如强化论文的重要性）。

　　鉴于以上现象及原因，笔者提出以下的解决方案：

　　1.优化管理方式，营造良好科研环境：在基础性科研中，重点考核是否真正将科研想法付诸实施，有没有按时完成任务。不做论文发表要求，不对结果阴性或阳性作出评价，实验结果不作为下一轮基础性研究课题申报的参考指标。只有这样才能真正为科学创新提供良好的环境，结果才真正可靠，以此基础开展的深入研究获得成功的可能性才更大。

　　2.加大基础性科研经费的绝对投入：在一些科研设施比较完善的单位，多投放此类经费，尽可能保证有思路、有能力、有时间、有动力做科研的人的经费使用；

　　3.杜绝资金占用，提高资金使用效率：严格控制有高级别课题研究者申报此类项目，特别杜绝以类似内容重复申报现象（可以通过查重，或杜绝论文发表同时标注多项资金支持方式控制），尽量保证资金分配合理；

　　4.合理引导，崇尚创新：引导研究者把做科研当成一种兴趣爱好，一项伟大的事业，而不是以发文章为主要目的，更不是以获取某种利益为目的。

　　（作者：上海中医药大学基础医学院生化教研室教师）