首页 >> SORSA智库 >> 智库动态

“一带一路”建设中劳工法律合规问题研讨会成功举办

2018/8/28 10:02:03

  8月22日,SORSA智库系列资助项目之一——由我会主办,上海交通大学凯原法学院、上海市锦天城律师事务所、上海乐叶人力资源有限公司共同承办的“‘一带一路’建设中劳工法律合规问题”研讨会在上海交通大学凯原法学院成功举办。

  “一带一路”沿线投资公司、法学专家、律师、人力资源管理等多个行业专家近40位出席研讨会,上海交通大学凯原法学院副教授王彬主持会议。

  罗盛(上海)人才咨询服务有限公司人力资源顾问李涛讲述其对中国企业走向海外的过程中人才配置的思考,同时指出,近年来企业对于高级管理人才的配置,逐渐从对外招募转变为内部培养。

  上海航天汽车机电股份有限公司投融资事业部投资经理沈烁与大家分享了航天机电公司在收购韩国某公司时受到了来自韩国工会的重重阻碍,最终经过多次谈判,航天机电公司终于完成了收购并妥善解决了与韩国公司之间的劳工问题的真实案例。

  上海市浦栋律师事务所合伙人卞栋樑律师与大家就中国企业海外投资中的相关劳动问题进行了分享和探讨,卞律师以摩尔多瓦劳动法律和相关制度为例,与我国的法律制度作了深入的比较分析和解读。

  北京盈科(上海)律师事务所合伙人丁长二先生首先向大家阐述了中国企业海外并购中可能遇到的劳工法律问题,并建议企业应当在并购过程中针对不同类型的工会进行详细的部署。

  德国汉堡大学法学博士施珵为大家讲解了奥地利劳动法律的规定,并且指出了特殊规定的存在可能会对投资产生的影响。

  众合人力创始人&CEO赖军先生为大家解读了日本劳工法律中的要点,包括解雇权滥用法理规定、工会法、不公正劳动行为、劳动争议的处理程序等。

  锦天城律师事务所高级合伙人,法学博士王清华女士结合其自身经历,指出了当前某些中国企业不重视外国劳工法律,从而在实务中缴付了大额违约金的先例,建议企业把对劳动法的关注提高到相应的程度,尽量在投资前就能了解外国劳动法的具体规定,从而降低投资中的风险。

  会后,与会人员对劳动合规问题进行了更深入的交流讨论。大家对本次研讨会给予了高度评价,表达了加强交流、共同探讨关注劳工问题的期望。